Mein TZI – Netzwerk
(Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn) – seit 1994

Wir sind eine bunte Gruppe, kommen aus verschiedenen Bereichen, und können auf eine lange gemeinsame Ausbildungszeit in der themenzentrierten Interaktion (TZI nach Ruth Cohn) zurückblicken. Daraus ergaben sich immer wieder intensive - punktuell ver-
schiedene - Kooperationen in den Bereichen Bildung, Bildungspolitik, Fortbildung, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Die Freude an der gemeinsamen Arbeit mit verschiedenen Gruppen hat auch die dynamische Balance unserer Gruppe konstant in Bewegung gehalten.

Bild - von links hinten:
Mag. Susanne Tomecek, Elisabeth Bzenetzky, Mag. Waltraud Hamp, Mag. Martina Dutter, Mag. Christine Milcke, Mag. Uli Bruck,
Mag. Uschi Groer

von links vorne: Walter Mayerhofer, Dr. Karl Höllerl, Sylvia Vybiral

Mag. (FH) Georg Engel -
potenzialorientiertes Marketing und Kommunikationsberatung

Verständnis – Analyse – Konzeption – Umsetzung – Kommunikation

»Durch meine Angebote unterstütze ich Unternehmen und Nonprofit-Organisationen, sich diese marketingorientierte Haltung anzueignen und erfolgreich zu verwirklichen.«

Integratives Marketing
ist die Kunst (von Können), die Interessen des Unternehmens/der Organisation mit den Interessen seiner Bezugsgruppen (Kunden und Umfeld) zum größtmöglichen Nutzen aller Beteiligten in Einklang zu bringen.

Integrierte Kommunikation
ist die Kunst (von Können), durch den strategisch geplanten Einsatz von Kommunikationsinstrumenten und durch Beziehungsaufbau und -pflege stimmige kongruente Bilder vom Unternehmen im Kopf der Bezugs- und Kundengruppen entstehen zu lassen und damit einen Beitrag zur Vertrauensbildung und Loyalität zu leisten.

Mag. Susanne Tomecek -
Supervision & Coaching, Organisationsberatung,
Erziehungsberatung

»Ein Weiser gibt nicht die richtigen Antworten, sondern er stellt die richtigen Fragen«
(C. Lévi-Strauss)

Fragen sind Angebote, sie laden zum Nachdenken ein und steuern Denkprozesse. Veränderungsprozesse in Gang zu bringen, ist ein wesentliches Ziel in der "Systemischen Beratung". Es ist ein lösungsorientierter Ansatz, in dem davon ausgegangen wird, dass durch passende Fragen, hilfreiche Zusammenfassungen und dem Anbieten von Hypothesen, die Klientin, der Klient eigenständige Lösungen für ihre/seine anstehenden Fragestellungen findet.
Ich möchte meine KlientInnen dabei begleiten, eingespielte Verhaltensmuster zu überdenken und - falls diese nicht mehr passend sind - zu verlassen. Sowie neue Wege zu finden.

Dr. Herbert Salaun - TBS-Team by Salaun

Mit der Gründung des TBS wurde und wird das Ziel verwirklicht, pädagogisches Denken und Handeln - lange bevor diese Prinzipien von diversen Managementmodellen aufgegriffen wurden - auch in die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in Unternehmen und in der öffentlichen Verwaltung zu etablieren.

Alle Trainer/innen und Teammitglieder im TBS leben und handeln nach der Überzeugung, dass der Mensch - die bedeutendste Ressource eines Unternehmens oder einer Verwaltung - im Zentrum der betrieblichen Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse stehen müssen.

GrafikDesign : Konzeption

Gudrun Hohengasser und Ulrike Raderer, die gestaltenden Kräfte im atelier im kino, begreifen und leben Ihre Designarbeit als den beziehungsvollen Dialog mit der wahren Natur des Gegenstandes. Ein Dialog, den sie auch theoretisch und handwerklich auf professionellem Niveau führen: Beide haben den Design-Lehrgang Pöchlarn absolviert. Gudrun Hohengasser arbeitet zudem als Kunsttherapeutin und an der New Design Universität (Foundation) in St. Pölten.

Mag. Werner Wurz

Berufsprofile
Steuerberater, Wirtschaftstreuhänder, Allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger, Finanzstrafexperte

Leistungen
Beratung bei Unternehmensgründungen und den ersten Schritten der
Selbständigkeit, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Jahresabschlüsse,
Steuererklärungen, betriebswirtschaftliche und steuerliche Beratung, Erstellung von Fachgutachten, Vertretung gegenüber Finanzämtern, Sozialversicherungen und Gemeinden.

Dr. Birgitta Hadatsch - Juristin

Supervisorin mit den Arbeitsschwerpunkten
Supervision im Sozial- und Gesundheitswesen: In Krankenhäusern, Pflegeheimen, Hospiz- und Palliative-Care-Einrichtungen;
Einzel/Gruppe/Team

Personal- und Organisationsentwicklerin mit den Arbeitsschwerpunkten
Begleitung von Veränderungsprozessen im Sozial- und Gesundheitswesen;
Teamentwicklung
Coaching
Wertemanagement

Moderatorin mit den Arbeitsschwerpunkten
Fallbesprechungen
Ethikkonsilien
Klinikkonferenzen
Fortbildungsveranstaltungen

Psychotherapeutin
• in freier Praxis (Systemische Familientherapie, Energetische
  Psychotherapie, klinische Psychologie)
• Psychotherapeutin im St. Josef Krankenhaus in Wien -
  Bereichsleitung
• Mitglied des multidisziplinären Palliativkonsiliardienstes im
  St. Josef Krankenhaus

Julia Grenus

Ich bringe klassische Kommunikationsinstrumente und Kreativitätsprozesse zusammen. Mein Hauptaugenmerk gilt der ganzheitlichen Förderung. Meine Methodenvielfalt wurzelt in einem umfangreicheichen theoretischen und praktischen Zugang von Beratung und Training.
Das Aussteigen aus dem „normalen“ Denken, hinein in einen kreativen Prozess, ermöglicht eine Dezentrierung des scheinbar Schwierigen und integriert, über die anschließende Reflexion des Prozesses, den Lehrinhalt spielerisch und gewinnbringend in das Seminar.

Folgende Medien können, abgestimmt auf das jeweilige Training, verwendet werden: Poesie, Malen, Zeichnen, Raumwahrnehmung, Arbeiten mit Ton, Maskenarbeit, Bildhauerei, Bewegungstherapie, Bildnerisches Gestalten, Media-Mix, Raum-Erleben, Theater, Verwendung von Naturmaterialien...

Welche Medien zum Einsatz kommen, hängt vom jeweiligen Thema, dem zeitlichen Rahmen und den individuellen Wünschen des Einzelnen bzw. der Gruppe ab.

Eine künstlerische Begabung oder Vorerfahrung ist nicht erforderlich!

Dr. Christian Metz

Berufsprofil
Psychotherapeut, Supervisor, Erwachsenenbildner, Organisationsentwickler

Arbeitsfelder
Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen (Krankenhaus, Hospiz und Palliative Care, Geriatrie)
Führungskräfte-Entwicklung

Feldkompetenz
wissenschaftlicher Mitarbeiter der IFF-Fakultät der Uni Klagenfurth -
seit 1999: im Bereich universitärer Weiterbildung (u.a. Entwicklung MAS-Studiengang Palliative Care), Mitarbeit und Leitung von Hospiz- und Palliative Care-Projekten (u.a. Diakonie Düsseldorf, Caritas ED Essen, Zitha-Gruppe Luxenburg, regionale Palliativprojekte in den Ländern: Steiermark, Oberösterreich, Kärnten, Burgenland, Wien). Seit 1995: Team-Supervision bei diversen Organisationen (u.a. LKH Korneuburg, Caritas Sozialis Wien, Kuratorium Wiener Pensionistenheime, Hanusch Krankenhaus).

Mag. Dr. Martin Peter

Organisationsberatung - Training – Coaching – Mediation

Berufsprofil:
Studium der Philosophie, Psychologie, Pädagogik, Germanistik und Religionspädagogik, beim Bundesministerium für Justiz eingetragener Mediator, diplomierter systemischer Coach, Trainerausbildung

Leistungen und Arbeitsschwerpunkte:
• Beratung für die Planung und Gestaltung von Lehr- und
  Lernprozessen, sowohl in formellen (z.B. nach gesetzlichen
  Curricula) als auch informellen (freie Erwachsenenbildung) Settings
• Trainings und Lehraufträge zu den Themen Kommunikation,
  Organisations- und Teamentwicklung, Konfliktmanagement,
  Wissensmanagement, Führungskräfteentwicklung
• Kommunalpolitische Beratung und Training
• Moderation von Tagungen und Konferenzen
• Mediation und Konfliktmanagment in den Feldern Organisationen,
  Gemeinden, Scheidung
• Coaching von Teams und Führungskräften
• Implementierung von Wissensmanagment

Simon Drabosenig

Websites + Projektleitung + Wartung + Printmedien + Logos

Berufsprofil:
Sustain it - Geschäftsführung · September 2007 bis heute, Einzelunternehmen Internetprojekte
Hochschule Donau Universität Krems Online Editor

Firmenphilosophie:
"Der KUNDE steht im Zentrum einer nachhaltigen Betreuung und Kommunikation mit dem Bestreben gemeinsam langfristige Strategien zu entwickeln."